以人為本,為搶占科技制高點(diǎn)助力護(hù)航——上海技物所多維度建設(shè)“尊重人才 關(guān)心職工”創(chuàng)新生態(tài)
近期,上海技物所將“以人為本”作為基本出發(fā)點(diǎn),圍繞加大骨干培育力度、引領(lǐng)青年科研工作者建功立業(yè)以及深化關(guān)心關(guān)愛退休職工等方面開展系列活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),多維度建設(shè)“尊重人才 關(guān)心職工”的創(chuàng)新生態(tài),為加快搶占紅外科技制高點(diǎn)助力護(hù)航。
育人為本,加快建設(shè)創(chuàng)新人才高地
“希望進(jìn)一步完善不同崗位人才的發(fā)展路線,使不同專業(yè)化賽道的人才都能擁有良好職業(yè)前景”,國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者吳亦農(nóng)研究員、徐衛(wèi)明研究員在5月10日“加快創(chuàng)新人才高地建設(shè)”座談上均談到。攀登紅外光電科技高峰,需要團(tuán)隊(duì)的力量,這是技物所的文化和優(yōu)良傳統(tǒng)。
“育才和引才同樣重要,建議加大所內(nèi)育才支持力度,針對(duì)中國(guó)科學(xué)院青年促進(jìn)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員等優(yōu)秀青年人才加強(qiáng)支持?!鼻啻贂?huì)工程與裝備分會(huì)第一屆委員周易研究員如是說。“科研社交對(duì)青年人才成長(zhǎng)至關(guān)重要,希望呵護(hù)青年科研人員以保障他們有更多時(shí)間參與學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)。同時(shí),可對(duì)標(biāo)高校、企業(yè)和有關(guān)部門同類人才政策,針對(duì)性制定我們的青年人才待遇和保障政策?!敝袊?guó)科學(xué)院青促會(huì)優(yōu)秀小組組長(zhǎng)王鵬青年研究員建議道。獲得嘉定區(qū)D類精英人才支持的蔣珍華研究員和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者呂剛副研究員則希望重視青年人才團(tuán)隊(duì)初期建設(shè),幫助青年人才走好“獨(dú)立成團(tuán)”第一步。
青春綻放,五四精神領(lǐng)航青年建功立業(yè)
同日,光電大樓的報(bào)告廳里,人聲鼎沸,一場(chǎng)以“為搶占紅外制高點(diǎn)綻放青春”的主題報(bào)告會(huì)正在火熱進(jìn)行?!斑@是一場(chǎng)精神和文化的盛宴,要‘干一行,愛一行’,深耕紅外探測(cè)物理前沿研究,將繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神體現(xiàn)在實(shí)踐中?!?物理室青年職工王振在活動(dòng)中,表達(dá)了堅(jiān)定的信心。
活動(dòng)邀請(qǐng)了清華大學(xué)全球創(chuàng)新學(xué)院劉云浩院長(zhǎng)以及商湯科技張少霆副總裁分別作《實(shí)踐理性與智能的可計(jì)算性》和《智慧醫(yī)療場(chǎng)景下的基礎(chǔ)模型:通才與專才》專題報(bào)告。全所團(tuán)員、青年理論學(xué)習(xí)小組成員以及青年職工和研究生代表認(rèn)為,“報(bào)告很好地開拓了眼界,加深了對(duì)認(rèn)識(shí)論的理解,學(xué)習(xí)了科研范式變革的必要性和方法,了解了大模型的發(fā)展與應(yīng)用,引發(fā)了自己如何將之與紅外應(yīng)用相結(jié)合的思考?!?四室研究生惠賀軍則更加堅(jiān)定了目標(biāo):“人工智能將進(jìn)一步推動(dòng)低溫工程領(lǐng)域的發(fā)展,要積極參與到加快搶占紅外科技制高點(diǎn)的事業(yè)中?!比仪嗄曷毠S茂潼說:“在搶占紅外科技制高點(diǎn)的道路上,應(yīng)該聚集技物所和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略需求,工貴其久,業(yè)貴其專。只有在某個(gè)領(lǐng)域和方向上長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能實(shí)現(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展?!?/span>
關(guān)心關(guān)愛 以退管會(huì)為紐帶加強(qiáng)離退休工作
近日,為傳遞對(duì)退休職工的關(guān)心和敬意,所黨委召開“深化關(guān)心關(guān)愛退休職工”專題會(huì)議,研討通過退管會(huì)平臺(tái)落實(shí)服務(wù)退休職工、幫扶幫困,提升老同志晚年生活品質(zhì)等具體工作機(jī)制。會(huì)議重點(diǎn)討論了夯實(shí)退管會(huì)組織建設(shè),構(gòu)建高效溝通協(xié)調(diào)工作平臺(tái);研判了充實(shí)所級(jí)制度和互助管理辦法,以緩解退休職工困難,加強(qiáng)必要生活保障;持續(xù)優(yōu)化退休職工的服務(wù)管理體系,為老同志晚年生活提供更多保障和溫暖。
系列活動(dòng)還包括對(duì)優(yōu)秀人才和項(xiàng)目的表彰,致敬耕耘在平凡崗位上的技物追夢(mèng)人,引領(lǐng)全所尤其是青年追求心中熱愛,創(chuàng)造時(shí)代華光。同時(shí),針對(duì)人才發(fā)展對(duì)科研任務(wù)與人才項(xiàng)目申報(bào)、科研用房與項(xiàng)目結(jié)題審計(jì)、研究生招生和子女入學(xué)等階段需求,建立了人才與所職工部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系結(jié)對(duì)機(jī)制,以多維度服務(wù)人才、提供保障,為其安心致研創(chuàng)造良好條件。黨委書記孫勝利寄語年輕人,要努力學(xué)習(xí)科技“硬通貨”,提升自身“軟實(shí)力”,擴(kuò)大科研“朋友圈”,提升圈內(nèi)“影響力”,實(shí)現(xiàn)人與人之間的長(zhǎng)程無標(biāo)度關(guān)聯(lián)。
上海技物所系列關(guān)心關(guān)愛職工和人才的“組合拳”,體現(xiàn)了從復(fù)雜環(huán)境中尋找規(guī)律的方法論和“以人為本”核心理念,面對(duì)新時(shí)代人才工作的新特點(diǎn)、新目標(biāo)、新任務(wù),進(jìn)一步做好引人、育人、用人、留人,從而進(jìn)一步落實(shí)和提升各類人才和退休職工關(guān)愛、服務(wù)和保障工作水平的決心和態(tài)度。特別研究助理呂憑樂說,從技物所畢業(yè)后,經(jīng)過外部環(huán)境的歷練,最終還是回到上海技物所團(tuán)隊(duì)中,吸引她的正是這里尊重創(chuàng)新、成就創(chuàng)新、追求卓越的獨(dú)特創(chuàng)新氛圍。同時(shí),研究所將繼續(xù)拓展領(lǐng)域、廣征資源,盡可能不斷提高各類人才待遇,建設(shè)新穎的與時(shí)代相匹配的創(chuàng)新環(huán)境,以期構(gòu)建具有附著力、承載力、競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài),為搶占科技制高點(diǎn)提供強(qiáng)大精神凝聚力。

“加快創(chuàng)新人才高地建設(shè)”座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

黨委書記孫勝利為優(yōu)秀人才頒發(fā)證書?


上左:所團(tuán)委書記周易主持“為搶占紅外制高點(diǎn)綻放青春”主題報(bào)告會(huì);上右:所青年突擊隊(duì)代表發(fā)言;中:省部級(jí)青年先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表彰;下左:劉云浩作《實(shí)踐理性與智能的可計(jì)算性》報(bào)告;下右:張少霆作《智慧醫(yī)療場(chǎng)景下的基礎(chǔ)模型:通才與專才》報(bào)告
供稿、編輯:行政辦公室
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