為全面了解基層工作情況，切實(shí)提升管理業(yè)務(wù)能力，深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，9月27日上午，綜合管理部召開(kāi)“深入科研一線(xiàn)學(xué)習(xí)”活動(dòng)動(dòng)員暨管理能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)。工程三室黨支部書(shū)記孫麗崴、第四研究室主任吳亦農(nóng)作為研究室代表應(yīng)邀出席動(dòng)員會(huì)，所綜合管理部（行政辦公室、黨委辦公室、紀(jì)監(jiān)審辦公室、保密安全辦公室）全體同志參加會(huì)議。 

　　動(dòng)員會(huì)上，綜合管理部主任牛相林介紹了學(xué)習(xí)活動(dòng)首期實(shí)施方案。孫麗崴和吳亦農(nóng)代表結(jié)對(duì)研究室對(duì)活動(dòng)表示肯定，認(rèn)為活動(dòng)的策劃有效促進(jìn)科研部門(mén)與職能部門(mén)之間溝通和聯(lián)系，希望通過(guò)深入交流加強(qiáng)相互理解，推動(dòng)研究室各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。綜合管理部各辦公室負(fù)責(zé)人分別表示，本次活動(dòng)是對(duì)新時(shí)代背景下管理工作新形勢(shì)、新方法的積極探索，通過(guò)深入基層、換位思考，從傳統(tǒng)的“等問(wèn)題出現(xiàn)”到“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決問(wèn)題”，助推研究所整體管理效能的提升。 

　　綜合管理部本次活動(dòng)重點(diǎn)搭建管理部門(mén)與研究室一線(xiàn)的溝通橋梁，結(jié)合管理崗位職責(zé)積極探索業(yè)務(wù)融合點(diǎn)，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”學(xué)習(xí)交流，全面服務(wù)科研管理，助推發(fā)展。管理能力培訓(xùn)環(huán)節(jié)，牛相林以《淺談新形勢(shì)下如何當(dāng)好中層干部》作主題報(bào)告，他結(jié)合自身多年從事型號(hào)項(xiàng)目管理以及綜合管理工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，圍繞如何做“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”干部，深入淺出地分享了自己的理解和體會(huì)。 

　　供稿：綜合管理部

　　編輯：行政辦公室