2012年9月1日，上海技物所舉行中層干部培訓(xùn)班。所長(zhǎng)何力，黨委書記郭英，副所長(zhǎng)戴寧、鄒明、龔海梅以及來自各研究室、支撐部門、職能部門和產(chǎn)業(yè)公司等共約90余名中層干部參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以“堅(jiān)定信念、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、執(zhí)行有力”為主題。黨委書記郭英在培訓(xùn)開班動(dòng)員講話中指出，中層干部培訓(xùn)是提升研究所干部隊(duì)伍管理能力的重要手段，是干部之間增強(qiáng)交流、互相學(xué)習(xí)和增進(jìn)感情的重要活動(dòng)。希望通過培訓(xùn)統(tǒng)一思想、開拓視野，增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)執(zhí)行力，更好地在一線解決實(shí)際問題，結(jié)合貫徹落實(shí)2012年夏季黨組擴(kuò)大會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)所的“一三五”目標(biāo)和完成重大任務(wù)發(fā)揮中層干部中流砥柱的作用，帶領(lǐng)全所職工為迎接十八大勝利召開貢獻(xiàn)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

結(jié)合下發(fā)的《管理就是貫徹到底》教材，培訓(xùn)邀請(qǐng)上海市委黨校劉衛(wèi)平教授做了題為《增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高有效的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力》輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高有效領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，提高有效率的領(lǐng)導(dǎo)管理能力”展開，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理方略進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，圍繞加強(qiáng)中層干部的作風(fēng)建設(shè)和提高執(zhí)行力、貫徹力，以及創(chuàng)新理論、管理給出了可操作性的意見建議。相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人分別作了科研管理、型號(hào)管理、質(zhì)量管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、保密管理等制度宣貫報(bào)告，信息化建設(shè)總體組匯報(bào)了我所信息化建設(shè)相關(guān)工作。

培訓(xùn)班分五個(gè)小組進(jìn)行了分組討論。主要學(xué)習(xí)白春禮院長(zhǎng)在2012年中科院夏季黨組擴(kuò)大會(huì)議傳達(dá)會(huì)上的講話，結(jié)合培訓(xùn)輔導(dǎo)報(bào)告，圍繞進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行和解決實(shí)際問題的能力，以及所的未來發(fā)展進(jìn)行了交流討論。五個(gè)小組分別委派代表在大會(huì)上進(jìn)行了交流，圍繞學(xué)習(xí)白春禮院長(zhǎng)的講話精神，貫徹重點(diǎn)工作和推進(jìn)改革調(diào)整，提高干部執(zhí)行能力，落實(shí)崗位職責(zé)，推進(jìn)重大項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)創(chuàng)新、薪資待遇、人才戰(zhàn)略、調(diào)動(dòng)新職工積極性、加強(qiáng)科研隊(duì)伍凝聚等作了交流發(fā)言。

何力所長(zhǎng)在總結(jié)講話中對(duì)上半年型號(hào)工程任務(wù)進(jìn)展、科技創(chuàng)新攻關(guān)、“一三五”目標(biāo)推進(jìn)落實(shí)、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和資源調(diào)配保障等重大工作進(jìn)展進(jìn)行了通報(bào)。他指出，今年是所改革發(fā)展的重要一年，落實(shí)好崗位責(zé)任、全面推進(jìn)工作是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)。全體干部要把領(lǐng)會(huì)白春禮院長(zhǎng)的重要講話精神與落實(shí)責(zé)任制、提高執(zhí)行力結(jié)合起來，把推進(jìn)“創(chuàng)新2020”工作與確保重大任務(wù)、推進(jìn)改革調(diào)整結(jié)合起來，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與強(qiáng)化中層干部責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，全面提高干部隊(duì)伍執(zhí)行能力和工作效率。為不斷提升重大任務(wù)成功的保證能力，各部門要按照“堅(jiān)定信念、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、執(zhí)行有力”的主題要求，上下一心，堅(jiān)決落實(shí)所的改革舉措和政策，積極進(jìn)取、協(xié)同配合，深化機(jī)制體制改革，落實(shí)年度目標(biāo)責(zé)任書中的相關(guān)工作，強(qiáng)化干部作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提高管理能力，全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)，帶領(lǐng)廣大職工真抓實(shí)干，知行合一，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，努力推進(jìn)‘創(chuàng)新2020’”，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)研究所的可持續(xù)發(fā)展。