所創(chuàng)新文化委員會召開2012年度工作會議

　　2012年5月10日下午，所創(chuàng)新文化建設委員會召開年度工作會議，黨委書記郭英主持會議，副所長龔海梅出席會議。

　　會議學習傳達了中國科學院創(chuàng)新文化建設暨政研會理事大會精神，簡要回顧了研究所2011年創(chuàng)新文化建設主要工作，并對2012年的創(chuàng)新文化建設工作要點進行了討論。郭英書記在會上指出，今年要努力貫徹落實十七屆六中全會關于推進文化創(chuàng)新精神，結(jié)合研究所實際，以創(chuàng)新精神開拓新局面，探索構(gòu)建符合“創(chuàng)新2020”要求的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設，推進文化強所，提升研究所軟實力，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的召開。龔海梅副所長指出，文化建設是組織建設最高層面的事，是組織發(fā)展的靈魂，要著力探索常態(tài)化、制度化的文化建設載體，圍繞中心把創(chuàng)新文化建設做深做實。

　　去年，圍繞“團結(jié)、凝聚、發(fā)展”的工作主線，我所創(chuàng)新文化建設工作呈現(xiàn)不少新亮點。優(yōu)化崗位管理，推進崗位職責管理機制，人才隊伍規(guī)模保持適度發(fā)展態(tài)勢。豐富創(chuàng)新文化內(nèi)涵，深化推進載體建設，以種子基金為載體，很好激發(fā)了職工、學生的創(chuàng)新熱情。 同時，組織開展文明建設評選，通過選樹先進典型，發(fā)揮骨干的引領示范作用。在推進信息化建設方面，著力全面開展了ARP各模塊的所級應用，數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查獲評優(yōu)秀，信息化評估成績優(yōu)異。 加強群眾觀點，關注職工生活，努力提高職工收入和福利待遇。

　  今年是深入實施“創(chuàng)新2020”重點跨越的關鍵年，我所將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以院工作會議精神和“出成果、出人才、出思想”三位一體院戰(zhàn)略使命為指導，堅持“服務國家重大戰(zhàn)略需求”的研究所使命和“國家任務高于一切”的共同價值觀，將“團結(jié)凝聚促進創(chuàng)新發(fā)展，愛崗敬業(yè)奉獻聰明才智”貫穿于創(chuàng)新文化建設各項活動中，把“忠誠事業(yè)和信念、忠于崗位和職守”作為文化建設的重要內(nèi)容。在連續(xù)七屆獲得上海市文明單位稱號以及兩屆保持全國文明單位的基礎上，立足“出成果出人才出思想”，營造創(chuàng)新學習和改革進取氛圍，加強創(chuàng)新文化、廉政文化、質(zhì)量文化和安全文化建設，納入制度和長效機制，引導職工將國家需求、社會認同、人生追求之間的價值利益統(tǒng)一起來為確保完成科研任務和推進改革創(chuàng)新發(fā)展等各項工作提供精神動力。