7月16日,所黨委組織近兩年上崗中層干部座談會。黨委書記郭英主持座談會,近兩年新上崗的十余位中層干部參會并發(fā)言。黨委書記郭英指出,召開上崗中層干部座談會是了解干部思想和工作情況,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通的必要手段,也是黨管干部的重要方式。希望能夠聽取近年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后廣大中層干部的體會收獲,以及工作生活中遇到的困難阻力。與會同志圍繞中層干部職能定位、管理方法與藝術(shù),如何凝聚帶領(lǐng)團(tuán)隊、如何分配行政管理和科研攻關(guān)的時間精力等話題分別做了發(fā)言。
同時,大家對即將舉辦的中層干部培訓(xùn)提出了建議。希望加強(qiáng)形勢研判,能及時把握國家科技財政政策的動態(tài)變化。有的同志提到,要在培訓(xùn)中注重傳遞和培育“民主、科學(xué)”兩種意識,確保良好的工作氛圍。很多中層干部要求增加部門財務(wù)、人事、資產(chǎn)管理等方面的專題培訓(xùn),希望能借助培訓(xùn)這一平臺,就領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方式、干部修養(yǎng)素質(zhì)等方面進(jìn)行深入交流,取長補(bǔ)短、相互借鑒。
黨委書記郭英向與會同志提出了四點(diǎn)要求:第一,領(lǐng)導(dǎo)干部要定位準(zhǔn)確,各司其職、相互配合;第二,中層干部要有大局觀念,要主動站在所的層面和角度思考問題、開展工作;第三,作風(fēng)要深入踏實(shí),務(wù)必繼承和發(fā)揚(yáng)我所長期以來秉承的務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);第四,要關(guān)心凝聚廣大職工,要把建設(shè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊放在管理工作的重中之重。
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